22 Mayıs 2013 Çarşamba

İKALE VE ALTERNATİF BİR ÖNERİ OLARAK SULH SÖZLEŞMESİ
Uzun yıllardır ikale, çalışma hayatında işçi ve işverenin anlaşma süreçlerinde yegane alternatif olarak görünüyor. Oysa, vergi, sigorta kesintileri ile işsizlik sigortasından işçinin yararlanamaması sorunları herkesçe bilinmekte. Bu noktada alternatif olarak sulh kurumunun uygulamaya sokulması çalışmamızda önerilmektedir : http://www.ceis.org.tr/dergi/2013mayis/makale3.pdf

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder